بنیاد فرهنگی رضوینسخه آزمایشی

Bonyadfarhangi.aqr.ir

  • جهاد فکری وتبلیغی در تعلیم وتربیت آینده سازان ایران اسلامی با رویکرد نقش آفرینی در فضای مجازی وتولید علم
    1393/4/15 يكشنبه
    شرح وظایف کارشناس سنجش

    عنوان پست : کارشناس سنجش


    شاغل این پست با رعایت موازین شرعی و طبق مقررات اداری و مالی وظایف زیر را تحت نظارت معاون آموزشی بنیاد فرهنگی رضوی انجام می دهد :

    • رعایت دقیق کلیه اصول و موازین شرعی در انجام وظایف محوله
    • رعایت حسن رفتار و اخلاق اسلامی با مراجعان و راهنمایی های لازم در زمینه مربوط به شغل تصدی
    •  اجرای ائین نامه ها و دستورالعمل های و بخش نامه های مربوط به امتحانات و نظارت بر حسن اجرای آنها
    • دریافت نامه های مربوط به امتحانات از مسئول مافوق یا دبیرخانه و ارجاع و انجام اقدام لازم برابر ضوابط
    • همکاری جهت تهیه مقدمات برگزاری امتحانات ابتدائی ، راهنمایی تحصیلی ومتوسطه  درسطح بنیاد فرهنگی رضوی
    • پیش بینی وسایل و ملزومات مورد نیاز امتحانات و تهیه و توزیع آنها بین حوزه ها با همکاری کارپردازی و هماهنگی مسئول مافوق
    • همکاری و اقدام برای جمع اوری آمار امتحانات دوره عمومی و متوسطه و تمهید مقدمات لازم جهت برگزاری امتحانات
    • اقدام به انتخاب محل حوزه های امتحانی با نظر معاون آموزشی
    • همکاری در تنظیم برنامه امتحانات داخلی، با نظر معاون آموزشی
    • نظارت بر ثبت اطلاعات امتحانات دانش اموزی دوره ی مربوط
    • همکاری در تنظیم و نگهداری سوابق و دفاتر امتحانات با استفاده از سیستم های رایانه ای
    • همکاری جهت ثبت اطلاعات با استفاده از سیستم های رایانه ای
    • بررسی دقیق و دریافت و جمع اوری اطلاعات واصله از واحد های اموزشی
    • استفاده مناسب از رایانه در انجام وظایف مربوط و جمع آوری اطلاعات دانش آموزی
    • وصول نتایج امتحانات داخلی و نهایی دوره عمومی و متوسطه و تحلیل نتایج
    • تعیین درصد قبولی امتحانات اموزشگاه ها به منظور ارزشیابی از انان و گزارش به معاون آموزشی
    • همکاری در تهیه برنامه های لازم جهت ارزیابی از اموخته های دانش اموزان
    • همکاری در تدوین برنامه برگزاری آزمون های مرآت با هماهنگی موسسه مرآت، مدیران واحدها و با نظر معاون آموزشی
    • همکاری و نظارت در برگزاری آزمون های مرآت و ارزیابی عملکرد واحدها در این رابطه
    • تحلیل نتایج آزمون های مرآت در واحدها و تدوین جدول مقایسه ای عملکرد واحدهای آموزشی و اعلام گزارش نهایی به معاون آموزشی
    • برنامه ریزی برای تقدیر از دانش آموزان و همکارانی که نتایج برتری در آزمون های مرآت و امتحانات نهایی داشته اند با هماهنگی معاون آموزشی
    •  تهیه برنامه های لازم جهت حسن مراقبت از پایگاه های اطلاعات دانش اموزی
    •   بررسی ،مطالعه،تحقیق؛پژوهش به منظورکسب مهارت های لازم و ارتقا علمی جهت ارائه ی راهکارهای مناسب در زمینه ی شغل مورد تصدی
    • تهیه و تنظیم بخش نامه ها و دستورالعمل های لازم در زمینه شغل مورد تصدی و ابلاغ به واحدهای ذیربط با هماهنگی معاون آموزشی و دقت لازم جهت حسن اجرای انها
    • تهیه و تدوین عملکرد ماهانه از فعالیت های انجام شده و ارسال به معاون آموزشی
    • تهیه پیش نویس مکاتبات و گزارش های لازم
    • پاسخگویی مناسب به تماس های حضوری و غیر حضوری در چارچوب وظایف پست مورد تصدی
    • انجام سایر امور ارجاعی در چارچوب پست مورد تصدی در صورت لزوم 
    فایل های مرتبط با این خبر
     
    امتیاز دهی
     
     

    بيشتر